薪資面談
任職要求:
1.年齡48歲以下,建筑類相關(guān)專業(yè);
2.具備建筑公司同等職位經(jīng)驗(yàn)至少五年以上。
崗位職責(zé):
1.主持編寫項(xiàng)目施工計(jì)劃,施工組織設(shè)計(jì)、重大施工方案濟(jì)分項(xiàng)工程施工方案;
2.組織內(nèi)部的圖紙會(huì)審,并做好會(huì)審記錄濟(jì)交底、檢查、督促施工班組按交底要求進(jìn)行施工;
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目圖紙圖紙管理工作,負(fù)責(zé)與甲方、監(jiān)理、設(shè)計(jì)等單位的技術(shù)溝通;
4.負(fù)責(zé)工程分項(xiàng)、分部、單位工程施工質(zhì)量的日常檢查和驗(yàn)收工作;
5.負(fù)責(zé)組織本項(xiàng)目的測(cè)量、實(shí)施、檢測(cè)、技術(shù)復(fù)核工作,參與隱蔽工程驗(yàn)收工作;
6.負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)工程技術(shù)資料的編輯、手機(jī)、整理和匯總,組織工程竣工資料的移交、備案;
7.負(fù)責(zé)組織工程創(chuàng)優(yōu)資料的編寫、創(chuàng)優(yōu)申報(bào)、過(guò)程跟進(jìn)濟(jì)復(fù)查。