崗位職責:
1、根據(jù)公司各項規(guī)章制度和政策,快速提升業(yè)績,確保完成公司下達的銷售目標;
2、制定售技巧培訓計劃,對基層銷售人員進行銷售技巧培訓,以幫助提升專業(yè)技能;
3、與基層銷售分析銷售案例;
4、對基層銷售人員進行評估;
5、沉淀成功營銷模式,并將成功經(jīng)驗復制推廣;
任職要求:
1、銷售精英、親和力溝通力強、具備獨立銷售能力、敏銳的客戶需求洞察及學習能力;
2、具備良好的團隊組織、表達、溝通以及激勵能力;
3、熟悉產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品知識,能輔導銷售人員培訓;
4、可接受不定時出差;
職位福利:績效獎金、年終分紅、員工旅游