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負(fù)責(zé)門店人員管理工作：

⑴ 責(zé)新老員工在崗培訓(xùn)，提高員工綜合技能和銷售技巧；

⑵ 負(fù)責(zé)門店參賣人員的工作安排、指導(dǎo)與流失防患；

⑶ 過績效評估、溝通、激勵，確保團隊的穩(wěn)定性與積極性。

負(fù)責(zé)門店營業(yè)管理工作：

（1）組織員工完成公司下達(dá)的各項經(jīng)營指標(biāo)；

（2）能將公司下達(dá)的各項銷售任務(wù)量化到個人并監(jiān)督考核；

負(fù)責(zé)門店的商品管理工作：

⑴及時掌握商品進(jìn)銷的情況，并指導(dǎo)達(dá)成商品管理指標(biāo)；

⑵負(fù)責(zé)掌握商品銷售情況，定期分析并上報；

⑷ 據(jù)顧客需求，執(zhí)行商品清貨，提高商品滿足率；

⑸ 理控制庫存，定期清理滯銷和近效期商品，提高庫存周轉(zhuǎn)率；

⑸擬定防損防盜計劃，并監(jiān)督執(zhí)行，降低商品損耗和丟失；

⑹根據(jù)公司營銷政策，制定管理的營銷考核制度，并認(rèn)真執(zhí)行。

負(fù)責(zé)門店的促銷管理工作：

⑴執(zhí)行公司促銷活動，根據(jù)商圈門店實際情況擬定促銷計劃并認(rèn)真執(zhí)行；

⑵負(fù)責(zé)現(xiàn)場促銷工作的安排，員工的調(diào)配；促銷用品的清點管理及活動效果的評估。

負(fù)責(zé)門店的財務(wù)、資產(chǎn)管理工作：

⑴負(fù)責(zé)門店營業(yè)款及營業(yè)外收入準(zhǔn)確及時存入公司賬戶；

⑵保證各項財務(wù)記錄、憑證的完善及妥善保管；

⑶對門店資產(chǎn)保管及合理費用負(fù)責(zé)；嚴(yán)格控制門店各項費用支出；對門店盈虧負(fù)責(zé)。

負(fù)責(zé)門店會員管理工作：

⑴ 集整理顧客健康檔案資料，定期開展顧客服務(wù)活動，及時處理顧客投訴，培養(yǎng)忠誠顧客，完成顧客滿意度指標(biāo)：

⑴ 認(rèn)真執(zhí)行門店會員管理工作考核，提高會員成效性；

負(fù)責(zé)門店信息管理工作：

⑴ 守公司經(jīng)營機密和情報；負(fù)責(zé)將公司總部指令、信息及時全面?zhèn)鬟_(dá)到員工，并認(rèn)真貫徹執(zhí)行；

⑵ 真執(zhí)行公司各項規(guī)律制度，包括GBP有關(guān)規(guī)定，并認(rèn)真考核；

完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)。

職位要求：

1、性別不限，年齡25-38歲，醫(yī)藥、市場營銷相關(guān)專業(yè)；

2、藥品零售行業(yè)工作 店長崗位1年以上工作經(jīng)驗；

2、購買五險一金；

3、提供住宿。