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1. 崗位職責：

1）參與企業(yè)BIM項目決策，制定BIM工作計劃； 2）建立并管理項目BIM團隊，確定各角色人員職責與權限，并定期進行考核、評價和獎懲； 3）負責設計環(huán)境的保障監(jiān)督，并協(xié)調IT服務人員完成項目BIM軟硬件及網絡環(huán)境的建立； 4）確定項目中的各類BIM標準及規(guī)范，如大項目切分原則、構件使用規(guī)范、建模原則、專業(yè)協(xié)同設計模式、專業(yè)間協(xié)同設計模式等； 5）負責對BIM工作進度的管理與監(jiān)控； 6）組織、協(xié)調人員進行各專業(yè)BIM模型的搭建、建筑分析、二維出圖等工作； 7）負責各專業(yè)的綜合協(xié)調工作（階段性管線綜合控制、專業(yè)協(xié)調等） 8）負責BIM交付成果的質量管理，包括階段性檢查及交付檢查等，組織解決存在的問題； 能力要求： 1) 有一定的管理能力和業(yè)務對接能力。 2）五年以上工作經驗，具備土建、水電、暖通、工民建等相關專業(yè)背景，具有豐富的建筑行業(yè)實際項目的設計與管理經驗、獨立管理大型BIM建筑工程項目的經驗；具有良好的組織能力及溝通能力。熟練掌握AutoCAD、Revit等工作軟件，能夠使用Tekla、Lumion、Fuzor、Photoshop等軟件優(yōu)先考慮。