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崗位職責(zé)：

1.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定金工車間各班組生產(chǎn)計(jì)劃，制定金工車間的月、周、日目標(biāo)計(jì)劃（包括新品、預(yù)投、訂單），并根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃完成車間的產(chǎn)量目標(biāo)；

2.負(fù)責(zé)金工車間的生產(chǎn)數(shù)據(jù)管理，包括領(lǐng)料狀態(tài)、缺料狀態(tài)、產(chǎn)出數(shù)量等；

3.負(fù)責(zé)金工車間的質(zhì)量和成本控制；

4.負(fù)責(zé)車間現(xiàn)場(chǎng)的6S管理、設(shè)備管理，以及安全設(shè)施管控；

5.負(fù)責(zé)主持車間晨會(huì)，布置車間內(nèi)當(dāng)日生產(chǎn)計(jì)劃任務(wù)，并提出要求；

6.負(fù)責(zé)每天巡查各班組工作任務(wù)進(jìn)度、員工工作狀態(tài)、質(zhì)量情況、現(xiàn)場(chǎng)物料狀態(tài)，查看各節(jié)點(diǎn)完成進(jìn)度；

7.負(fù)責(zé)根據(jù)公司的會(huì)議制度參加各項(xiàng)生產(chǎn)會(huì)議，匯報(bào)車間相關(guān)情況，并對(duì)制度流程優(yōu)化和完善提出可行性建議；

8.負(fù)責(zé)車間內(nèi)部成員的績(jī)效考核和培訓(xùn)工作，搭建團(tuán)隊(duì)人才梯隊(duì)；

9.完成公司和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

任職要求：

1.大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、機(jī)電類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.3年及以上機(jī)加工工作經(jīng)驗(yàn)，1年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3.熟悉各種機(jī)床、加工圖紙、掌握工藝、工時(shí)制定標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范化作業(yè)流程；

4.較強(qiáng)的目標(biāo)管理能力、執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、現(xiàn)場(chǎng)改善能力，關(guān)注細(xì)節(jié)、責(zé)任心強(qiáng)

5.熟練操作OFFICE辦公軟件。

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)、節(jié)日福利、免費(fèi)停車