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崗位職責:
1、協助上級完成招聘職位的發布，包括發布招聘信息、篩選簡歷、安排面試。接待應聘面試人員，協助招募合適人才。
2、維護和管理員工人事檔案，確保檔案的準確性和保密性。
3、負責員工的考勤統計，制作考勤報告表，協助處理工資單和薪資表。
4、協助組織員工培訓，包括新員工入職培訓和在職培訓等。
5、負責內部各類表單的統計及匯總。
6、完成領導安排的其他工作。
任職要求：
1、大專以上學歷，2年以上工作經驗；
2、能吃苦耐勞，有責任心；
3、溝通能力強，具備獨立解決問題的能力；
4、具備一定程度的文案功底，熟練使用辦公軟件。