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崗位職責： 1.負責公司日常行政事務的處理，包括辦公環境維護、辦公用品采購和管理、固定資產管理、文件管理等。 2.負責公司日常人事事務的處理，包括但不限于員工招聘、入職、離職手續辦理、員工檔案管理、考勤統計等。 3.協助制定和完善公司人事管理制度，并監督執行。 4.協助組織員工培訓、績效考核等工作。 5.完成領導交辦的其他事項。 任職要求： 1. 大專及以上學歷，人力資源管理、行政管理、財務管理等相關專業優先。 2. 2年以上人事相關工作經驗，熟悉人事工作流程。 3. 具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神。 4. 工作細致、認真，有責任心，能夠承受一定的工作壓力。 5. 熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等。