薪資待遇 :
1. 基本待遇:工資標準為 4000 元,提成為業績的50-70%
2. 總體福利:帶薪培訓+開單獎勵+現金獎勵+物質獎勵+月(季)度國內游+精英年底出國游+北京社保+年底18天超長假期。
3. 晉升機制:季度晉升,公平公正公開透明。
4. 培訓機制:系統化培訓教程,0基礎開始,不同階段不同提升培訓。
崗位要求:
1. 年齡:20~48歲)。
2. 經驗:有地產經驗高中以上學歷;無地產經驗大專以上學歷(不符合條件看面試溝通情況,可以酌情特殊申請)。
工作內容:
1. 核實、登記房源的具體情況,與業主簽訂《存量房屋出售經紀服務合同》;
2. 對房源信息進行跟蹤,及時更新房源信息;
3. 把房源信息及時準確的傳達給公司分銷代理事業部的銷售人員;
4. 負責解答二手房網簽、過戶的相關政策,定時回訪業主;
5. 負責房源成交后的網簽、過戶等工作;
6. 完成領導交辦的其他工作;
薪資詳情
薪資范圍:10000-15000元/月
職位底薪:4000元/月
社保類型:五險