【崗位職責】
1、開發新客戶,維護公司已有老客戶,負責參保客戶的后續相關服務工作,為客戶提供后續保全服務,包括保費續收、理賠、信息變更和領款等基礎服務;定期為客戶進行保單檢查,梳理保險責任。
2、完成基本保全服務之外,公司會從大健康、大養老、大資管層面給客戶提供大量客戶增值服務,比如養老、就醫綠色通、保本投資等服務,了解客戶興趣點,借助公司給客戶提供相對匹配的增值服務。
3、通過客戶日常維護,增強客戶粘性,挖掘客戶需求,借助公司平臺激發客戶需求,完成存量客戶的二次銷售;借助公司提供的客戶資源,通過時間、工作經驗的積累,形成自己的人脈圈,打造客戶轉介紹中心。
4、為客戶提供各類綜合金融業務,涵蓋壽險、財產險、團險、廣發銀行業務、醫養服務等。
5、定期接受專業、前沿知識的業務和技能輔導。包括但不限于公司的系統化制式培訓、外聘專業法律、醫療類培訓等,不斷擴大知識儲備,提升自我綜合專業能力;
6、除客戶服務和業務銷售之外,組建團隊,組建一支有凝聚力有戰斗力的團隊,往團隊管理的方向去發展。
【任職要求】
1、本科及以上學歷,年齡在25-45周歲;特別優秀、或有經驗者可放寬學歷要求;
2、專業不限。金融、保險、法律等專業優先;
3、具有較強的溝通與組織協調能力及親和力,并具有自我時間管理能力;
4、具有良好的語言表達能力及分析判斷能力;
5、有積極進取的精袖及接受挑戰的性格。
6、具有良好的責任心、有一定的團隊協作精神。
【薪資結構】
薪資結構包含首年傭金、續期傭金、服務津貼、新人津貼、管理類津貼以及各類業務獎勵等。公司有一本關于薪資和發展的基本辦理辦法,所有人收入公平公正公開透明。