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崗位職責(zé)：
1.與團隊共同推動公司業(yè)務(wù)發(fā)展，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)目標(biāo)
2.負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行公司戰(zhàn)略計劃，確保業(yè)務(wù)持續(xù)增長
3.建立和維護(hù)與合作伙伴的關(guān)系，拓展市場渠道
任職要求：
1.具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神
2.能夠快速適應(yīng)變化，具備良好的問題解決能力
3.對創(chuàng)業(yè)有熱情，愿意在微創(chuàng)業(yè)環(huán)境中實現(xiàn)夢想【職業(yè)發(fā)展】
最快兩個月升智能店長；四個月升店長（拿項目提成
和每月分紅）
【職位詳情】
1、有專業(yè)系統(tǒng)，負(fù)責(zé)對接房東，與房東建立關(guān)系。
幫助房東更快、更有效的出租。定期聯(lián)系已簽約及到期房東，積累口碑，進(jìn)行二次開發(fā)，增加老房東互薦
量；
2、為客戶挑選滿意的房子，了解其原因及意向，精準(zhǔn)匹配房源，促成簽約，提高資源轉(zhuǎn)化率任職資格：
1、溝通能力強，普通話標(biāo)準(zhǔn)；有親和力，工作積極主動，樂觀開朗;
2、認(rèn)可租賃市場，勇于挑戰(zhàn)高薪，壓力會有，但更具有挑戰(zhàn)性；
3、做事認(rèn)真踏實，為人正直誠懇；高度的工作意識，具有良好的團隊精神我們成年人的世界里別談喜
不喜歡！賺錢這事兒，是剛需！
【我們的薪酬】 市場專員（業(yè)務(wù)合伙人）收入組成：
業(yè)務(wù)提成4500以內(nèi)業(yè)績提成22%。4500以上業(yè)績提成100%。例：1萬業(yè)績收入6500元2萬業(yè)績收入
16500元3萬業(yè)績收入26500元，上不封頂門店店長
(店面合伙人)收入組成：業(yè)務(wù)提成＋底薪＋門店分紅
業(yè)務(wù)收入同市場專員，底薪2500到3萬元不等，門店
分紅：店面經(jīng)理綜合收入輕松20萬，上不封頂人生選擇大于努力海居租房理想事業(yè)誠邀您的加入
福利：不定期下午茶零食聚餐，同事顏值在線、團隊
活力年輕，工作氛圍很棒。
【培訓(xùn)晉升】
A、培訓(xùn)：全方位培訓(xùn)，新手快速上路，資深同事一
帶-伴您快速成長
B、晉升路線：合伙人一儲備店長-店長-部長-區(qū)域經(jīng)理-城市總管
二、晉開機制：月度晉升考核，公開內(nèi)部競聘，憑實力晉升 （達(dá)標(biāo)自行申請）
【工作時間】
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早九晚六，彈性上班時間，企業(yè)微信打卡。月休6天，帶薪年假！
【海居租房】
海居成立于2011年，是一家專業(yè)做房屋租賃服務(wù)的品牌機構(gòu)，旗下?lián)碛薪偌议T店，在職人數(shù)超6000
人。
愿景構(gòu)建大租賃舒適圈
價值觀：成就客戶，成就伙伴。
讓創(chuàng)業(yè)更美好法則：客戶永遠(yuǎn)沒有錯，伙伴永遠(yuǎn)是可愛的。
【晉升空間】經(jīng)紀(jì)人-店長-部長-區(qū)域經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)：（最快第二個月上智能店長，第4個月上人店店長。主打能者上！)選擇比努力更重要，海居大家庭歡迎您的咨詢和投遞！
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