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1、商品管理：統籌區域商品管理流程，根據銷售預測、競品市場分析、庫存情況，對商品價格及選品策略進行統籌執行，跟進及落實分公司過季商品退市計劃，確保商品結構合理，跟進產品銷存情況，根據商品生命周期、消化進度，進行庫存預測，制定庫存降解計劃，確保庫存健康；
2、訂貨執行：根據公司全年預算制定采買計劃并按照計劃進行目標分解，制定商品的采買計劃并落實執行，完成目標的跟蹤、分析和總結，制定客戶單區域全年采買規劃指引及訂單結構審核，負責全年三會的組織及訂貨相關工作；
3、客戶支持：到貨及上市的跟蹤，定期跟進客戶提貨進度，在銷售過程中對自營及客戶的商品銷售進度提出預警及解決建議，幫助自營及客戶達成商品指標，及時進行客戶業態評估，制定及修正店鋪定位及商品匹配，確保客戶貨品流轉合理化。
任職要求：
1、男女不限，28 歲-40 歲，大專以上學歷，5 年以上零售行業同崗位經驗；
2、要求具備扎實零售行業專業知識，超強的溝通協同能力、數據分析能力、客戶協調與服務能力；
3、形象氣質優秀，陽光開朗、性格活躍、具有耐心，有較強的溝通能力和數據敏感度。
4、薪酬福利：
（1）薪酬標準：行業高薪，入職即享受中喬“未來星”人才體系薪酬標準；
（2）其他待遇：雙休、法休+六險+優質辦公環境，其他豐厚節日福利；