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1．主要負(fù)責(zé)公司策略執(zhí)行，接受公司崗前培訓(xùn)。（有經(jīng)驗(yàn)者不需要接受培訓(xùn)，詳情面談。)

2．高執(zhí)行力：關(guān)注每次系統(tǒng)給出的信號(hào)，按照信號(hào)指示進(jìn)行操作。

（具體操作會(huì)在培訓(xùn)期間給予指導(dǎo)。)

3．嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度，并定期整理數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)結(jié)果；

4．按照部門主管的要求進(jìn)行技術(shù)和基本面規(guī)律的分析，進(jìn)行數(shù)據(jù)的搜集或整理；

5．配合其他部門有關(guān)工作；

6. 遵守公司的各項(xiàng)管理制度。