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崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌并執(zhí)行抖音直播項(xiàng)目，直播體系搭建
2.制定并優(yōu)化直播運(yùn)營(yíng)方案，把控內(nèi)容架構(gòu)，根據(jù)平臺(tái)產(chǎn)品調(diào)性迭代策略及玩法
3.負(fù)責(zé)直播活動(dòng)內(nèi)容策劃，梳理并優(yōu)化直播流程，直播前準(zhǔn)備，過(guò)程管控，后期跟進(jìn)，推動(dòng)直播有序進(jìn)行
4.日常直播數(shù)據(jù)管理與分析，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，建立有效運(yùn)營(yíng)手段提升用戶活躍度，增加成交量
5.定期與主播進(jìn)行溝通，復(fù)盤(pán)，培訓(xùn)直播技巧以及日常規(guī)范
6.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的搭建及管理，持續(xù)引進(jìn)和培養(yǎng)優(yōu)秀人才

任職資格：
1.了解直播行業(yè)，熟悉直播運(yùn)營(yíng)模式，擁有相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或資源的優(yōu)先
2.有美業(yè)相關(guān)直播運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
3.熟悉各主流直播帶貨平臺(tái)玩法，有抖音帶貨達(dá)人經(jīng)驗(yàn)，有抖音直播間運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)搭建直播團(tuán)隊(duì)，具備20人以上團(tuán)隊(duì)管理能力
4.較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，思路清晰，反應(yīng)靈活