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更新于 1月13日

會議執(zhí)行專員

4千-7千

職位描述

會議銷售經(jīng)驗千人峰會組織經(jīng)驗廣告/公關(guān)公司經(jīng)驗C端客戶
一、會議執(zhí)行專員崗位職責(zé)
會議執(zhí)行專員是確保各類會議、活動順利進(jìn)行的關(guān)鍵角色,負(fù)責(zé)從會議策劃到現(xiàn)場執(zhí)行的每一個環(huán)節(jié),確保會議目標(biāo)得以實現(xiàn),參會者體驗滿意。具體職責(zé)包括但不限于:
1. 會議策劃與籌備:
根據(jù)客戶需求或公司戰(zhàn)略,參與制定會議計劃,包括確定會議主題、議程安排、參會人員名單等。
- 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,如場地預(yù)訂、設(shè)備租賃、餐飲服務(wù)、住宿安排等。
- 設(shè)計并制作會議材料,如邀請函、會議手冊、宣傳資料等。
2. 預(yù)算管理:
- 定期向管理層匯報預(yù)算執(zhí)行情況,提出優(yōu)化建議。
3. 供應(yīng)商管理與協(xié)調(diào):
- 篩選并評估供應(yīng)商(如酒店、會場服務(wù)商、AV設(shè)備供應(yīng)商等),建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系。
- 協(xié)調(diào)供應(yīng)商按時、按質(zhì)、按量完成會議相關(guān)服務(wù)。
4. 現(xiàn)場執(zhí)行與管理:
- 負(fù)責(zé)會議當(dāng)天的現(xiàn)場布置、簽到引導(dǎo)、技術(shù)支持、緊急應(yīng)對等工作。
- 監(jiān)督會議流程,確保會議按時、有序進(jìn)行,處理現(xiàn)場突發(fā)情況。
- 會議復(fù)盤:收集參會者反饋,評估會議效果,為后續(xù)改進(jìn)提供依據(jù)。
5. 文檔整理與歸檔:
- 會議結(jié)束后,整理會議紀(jì)要、參會人員名單、費用結(jié)算單等相關(guān)文件。
- 將所有會議資料歸檔保存,便于日后查閱。
二、會議執(zhí)行專員招聘要求
為了勝任上述職責(zé),會議執(zhí)行專員需具備以下能力和素質(zhì):
1. 教育背景:
- 大學(xué)專科及以上學(xué)歷,市場營銷、酒店管理、商務(wù)管理、旅游等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2. 工作經(jīng)驗:
- 至少1年會議策劃與執(zhí)行相關(guān)工作經(jīng)驗。
3. 專業(yè)技能:
- 熟練掌握Office辦公軟件,尤其是PPT制作和Excel數(shù)據(jù)處理能力。
- 了解會議策劃與執(zhí)行流程,熟悉會議場地、設(shè)備租賃及餐飲服務(wù)市場。
- 具備良好的時間管理和多任務(wù)處理能力,能在快節(jié)奏環(huán)境中高效工作。
4. 溝通協(xié)調(diào)能力:
- 出色的口頭和書面溝通技巧,能夠清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)信息。
- 優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識,能夠有效處理客戶需求和投訴。
- 強(qiáng)大的團(tuán)隊協(xié)作能力,能夠與不同部門及外部供應(yīng)商有效合作。
5. 問題解決與應(yīng)變能力:
- 能夠迅速識別并解決會議籌備與執(zhí)行過程中的問題。
- 在壓力下保持冷靜,靈活應(yīng)對突發(fā)事件,確保會議順利進(jìn)行。
6. 其他要求:
- 具備良好的職業(yè)道德和責(zé)任心,注重細(xì)節(jié),追求卓越。
- 愿意接受挑戰(zhàn),不斷學(xué)習(xí)新知識,提升個人專業(yè)能力。

工作地點

沃德綠建大廈505

職位發(fā)布者

崔巍/人事經(jīng)理

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