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更新于 11月19日

新零售高級經理

1.5萬-2.5萬·13薪
  • 成都錦江區
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

职位描述

KA大客戶渠道銷售區域銷售企業客戶個人客戶

此崗位需有生鮮行業經驗,不符者勿投!

崗位職責:

1、根據集團公司渠道及新零售業務發展規劃及經營目標,制定轄區內渠道/新零售業務部的全年市場開發計劃、銷售目標和盈利目標,并帶領業務團隊分解達成;

2、根據公司渠道/新零售業務部的整體戰略規劃,依業務發展目標進行銷售渠道的建設和發展,包括但不限于商超系統、CVS便利系統、新零售、跨界合作、線上銷售等模式;

3、搭建及整合業務板塊人員組織架構,負責渠道/新零售團隊建設、團隊管理、激勵考核機制和人才梯隊培養;

4、與公司相關部門合作(產品研發、品牌推廣等),開展新產品新包裝開發和現有產品調整以滿足市場需求;

5、關注市場趨勢及競品動態,以及消費者需求,及時調整業務戰略和規劃;

6、與終端渠道(如商超、便利店、高端精品水果店、電商等)建立良好的合作關系,確保產品在終端渠道的展示和銷售。與終端渠道的負責人保持溝通,了解市場需求和動態,優化產品在貨架上的位置和陳列質量,以提高產品在終端市場的曝光度及競爭力;

7、承上啟下,落實布達公司經營管理會議各項規范要求,主持、參與區域內所有管理相關例會,狠抓落實,以結果導向,對區域內業績負責。

8、規劃并提報商超系統各類檔期促銷活動,并落實執行,投入產出費比及活動執行效果評估檢視;

9、高效并合理利用公司提供的廣宣品、各類物料工具,完成生動化布建;

10、緊跟營銷部門工作節湊,接受并完成上級主管臨時交辦事項;

任職要求:

1、熟練使用office辦公軟件(Excel、Word、PPT),對數據具有高敏感度,熟練處理各類報表及報告制作;

2、本科含以上學歷,10年以上的果品銷售行業、快消行業工作經驗(渠道及新零售經驗為加分項),5年以上的管理經驗;

3、具有敏感的市場洞察及分析能力及學習能力;

4、良好的溝通、協調、組織、團隊管理能力,抗壓性高、適應經常出差;

5、富有激情,統籌及執行力強,具有強烈的目標達成意識。

奖金绩效

月度獎金

工作地点

香港置地·光環中心T1
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,

职位发布者

朱女士/招聘者

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