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崗位職責

1、制定并執行門店各項經營策略和計劃，確保門店各項經營指標穩步提升；

2、帶領門店團隊為顧客提供卓越的服務，驅動業務發展，不斷提升消費者滿意度；

3、審核門店的各項流程執行情況，及時發現問題并采取有效措施解決；

4、培養團隊提高員工銷售技能、服務意識，建立優秀的銷售團隊。

任職要求

1、具備3年以上門店管理或零售行業管理經驗，能獨立制定并執行門店運營方案；

2、有較強的團隊管理和領導能力，善于激勵員工產生創造性思維，并促進公司利潤的增長；

3、良好的溝通、領導和協調能力，熱愛電子產品、對電子消費品行業有一定的理解。