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崗位內容：
1. 管理并協調公司行政事務，包括4S店物業管理、會議安排、日常后勤管理等。
2. 開展內部流程優化和標準規范制定工作，提升公司管理效率。
3. 負責人力資源管理，包括員工招聘、薪酬、福利、績效考核、員工關系等方面。
4. 管理公司資產、保障公司信息安全。

任職要求：
1. 具備較強的組織協調及溝通能力，有良好的團隊管理經驗。
2. 熟悉辦公自動化軟件及OA系統，并具備一定的數據處理能力，可獨立完成社保及公積金操作、員工關系管理。
3. 優秀的書面表達和口頭表達能力，學習能力強，熟練掌握相關法律法規和企業管理知識。
4. 5年以上行政管理、人力資源管理相關行業經驗。