400-885-9898
职位描述
企業客戶
(1))無責底薪加績效底薪為4600加400全勤加提成等于8000，提成從月銷售額超過30萬以后開始計算，提成從月銷售額超過30萬以后開始計算
(2)另外公司目前正在實施人才培訓發展計劃:對于入職后，在半年內，考核優異且想穩定在公司發展的員
工，我們將會提升管理制度
福利保障:入職試用期開業績開始繳納五險一金，您的工作地在哪，我們就幫您繳納在哪，讓您的生活更有保障;
完善的培訓:老帶新一對一線上線下相結合，如您沒有金融類專業背景，通過培訓后可以在短期內提升專業水平;
晉升空間:完善的晉升機制，銷售代表→區域主管→銷售經理;
工作時間:朝九晚五，正常雙休
(2)另外公司目前正在實施人才培訓發展計劃:對于入職后，在半年內，考核優異且想穩定在公司發展的員
工，我們將會提升管理制度
福利保障:入職試用期開業績開始繳納五險一金，您的工作地在哪，我們就幫您繳納在哪，讓您的生活更有保障;
完善的培訓:老帶新一對一線上線下相結合，如您沒有金融類專業背景，通過培訓后可以在短期內提升專業水平;
晉升空間:完善的晉升機制，銷售代表→區域主管→銷售經理;
工作時間:朝九晚五，正常雙休
1、帶薪年假;
2、享有國家規定法定假日及年假、婚假、產育假等假期制度;
3、養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、失業保險;
4、專屬每位員工的生日派對、禮物、和小伙伴們真摯的祝福;
5、員工聚餐、下午茶、節日晚會、旅游活動、優秀員工表彰活動(開單獎、入職獎、新人獎)等;
6、新員工可享受入職培訓、專業培訓、營銷技能培訓，促進員工持續提升(培訓技能都是公司提供）
2、享有國家規定法定假日及年假、婚假、產育假等假期制度;
3、養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、失業保險;
4、專屬每位員工的生日派對、禮物、和小伙伴們真摯的祝福;
5、員工聚餐、下午茶、節日晚會、旅游活動、優秀員工表彰活動(開單獎、入職獎、新人獎)等;
6、新員工可享受入職培訓、專業培訓、營銷技能培訓，促進員工持續提升(培訓技能都是公司提供）
工作地点
北京市朝陽區光華路22號二單元1606
以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，
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职位发布者
張先生/CEO/總裁/總經理
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公司都是一群志同道合的年輕伙伴，公司追求合作共贏，共同成長為原則，致力于服務好客戶，在這里實現了多位員工買車買房，企業正在高速發展，追著時代的發展浪潮，緊跟時代發展，奮斗、創新、團結、結果是公司的核心價值觀，相信未來更加輝煌！
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