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負責4S店的管理工作，包括戰略規劃、人員管理、銷售目標達成等。制定和執行銷售策略，確保銷售目標實現，提高店的整體運營效率。推動店內售后服務提升，增強客戶滿意度。 主要職責： 1、制定并實施4S店的戰略規劃，確保店能夠達到銷售目標并提高客戶滿意度。 2、負責4S店的人員管理，建立并優化人力資源管理體系，提高員工的工作績效。 3、推動售后服務提升，確保客戶在購買汽車時得到及時、有效的售后服務。 4、建立并維護良好的客戶關系，增強客戶對4S店的信任和忠誠度。 5、關注汽車市場的動態，對市場變化做出反應，調整戰略規劃。 6、監督和指導售后服務團隊，確保售后服務質量符合客戶要求。 職位要求： 1、不限工作經驗，有汽車銷售行業經驗者優先。 2、3年以上汽車銷售行業管理經驗，有完整的4S店管理經驗者優先。 3、熟悉汽車銷售行業，對汽車產品有深入的了解。 4、具備較強的溝通能力和團隊協作意識，善于處理人際關系。 5、具備數據分析和決策能力，能夠熟練運用各種管理工具。