私立學校初高中教師
【崗位職責】
負責所教授學科的教學工作,完成教學目標;
針對學生情況,進行高品質的課程講授;
按要求參與本學科組內教師教研交流、教學研究、集中備課等集體學習與培訓;
掌握學生的學習、思想情況,及時與班主任或家長進行溝通。
【任職資格】
統(tǒng)招本科及以上學歷,英語專業(yè);
取得所教授學科教師資格證
熱愛教育行業(yè),理解并認同公司企業(yè)文化;
品行好,踏實能吃苦,工作責任心強;
具備扎實的理論基礎,良好的溝通技巧和表達能力;
教學經(jīng)驗豐富者優(yōu)先考慮。
【薪資收入】
工資結構=底薪+課酬工資+學期獎金+年終獎金+班主任費
【福利待遇】
繳納社保+商業(yè)險;
單位福利分房;免費包住;員工食堂;高額學期獎金;高額年終獎金;
職業(yè)終身培訓;透明晉升通道;內部多元發(fā)展;
孩子便捷入學;生日禮品;節(jié)日禮品;定期團建;年度旅游
【職業(yè)發(fā)展】
1、教學技術晉升路線:初級教師→中級教師→高級教師→特級教師→專家名師
2、教學管理晉升路線:實習教師→正式教師→學科組長→學科負責人→項目負責人→高級合伙人
公司有專業(yè)化,系統(tǒng)化的培訓;從教學理念,班主任的班級管理,分層教學的教研和教學能力,高效課堂的組建能力,家長的家庭教育能力,過關落實的方式方法等,有一整套的科學的,高效的培養(yǎng)體系。