一崗位職責:
1)根據公司政策,統籌規劃營業部工作節奏,包括周計劃,月計劃,季度及年計劃等,并督導落地執行,定期檢視。
2)組織協調公司資源投放,保證總分公司經營項目達成
3)負責營業部內的培訓,各類活動組織,對經營指標負責
4)參加項目管理與規劃,配合項目規劃做方案調整
5)負責營業部中心的組織發展,運營管理,績效達鉆及品質把控
二 任職要求:
年齡:28-45周歲
學歷:大專及以上
1)工作經歷:5年以上銷售團隊管理經驗,2年以上壽險團隊管理經驗(30人+團隊)
2)具有保險公司部經理,課長,處經理,總監等從業經歷優先
3)具備獨立完成工作計劃,督導執行的能力
4)擅長從0到1 的組建及綜合運營管理,業務洽談,部門增員等
職業素養:
1)高度敬業,善于溝通,敢于擔當,喜歡挑戰不斷突破自我。
2)具備強烈的結果導向意識,一流的團隊搭建能力,出色的團隊合作,溝通能力
三 福利待遇:
1)入職即簽訂正式勞動合同,繳納五險一金。
2)管理層專屬的經理管理津貼
3)基礎收入關聯部門各項日常管理津貼,客戶服務指標,續收留存指標達成
4)整體收入包含個人銷售收入,部門銷售業績收入,部門管理津貼,年終獎。
5)周末雙休,享有各種過節福利(根據當地分公司政策確定)