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1) 根據公司政策，統籌規劃營業部工作節奏，包括周計劃、月計劃、季度及年計劃等，并督導落地執行，定期檢視；

2) 組織協調公司資源投放，保證總分公司經營目標達成；

3) 負責營業部內的培訓、各類活動組織，對經營指標負責；

4) 參加項目管理與規劃，配合項目規劃做方案調整；

5) 負責營業部中心的組織發展、運營管理、績效達成及品質把控；

年齡：28-45歲

學歷：大專及以上

1) 5年以上銷售團隊管理經驗，2年以上壽險團隊管理經驗（30人+團隊）；

2) 具有保險公司部經理、課長、處經理、總監等從業經歷優先；

3) 具備獨立完成工作計劃、督導執行的能力；

4) 擅長從0到1的組建及綜合運營管理、業務洽談、部門增員等；

1) 高度敬業、善于溝通、敢于擔當；喜歡挑戰不斷突破自我；

2) 具備強烈的結果導向意識，一流的團隊搭建能力，出色的團隊合作、溝通能力。

1) 入職即簽訂正式勞動合同，繳納五險一金；

2) 管理層專屬的經理管理津貼；

3) 基礎收入關聯部門各項日常管理津貼、客戶服務指標、續收、留存指標達成；

4) 整體收入包含個人銷售收入、部門銷售業績收入、部門管理津貼、年終獎；

5) 周末雙休、享有各種過節福利（根據當地分公司政策確定）；