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①.任職要求及工作時間待遇：
有一年以上銷售經驗，入司有人帶，公司提供完善培訓和發展空間，
25-45歲，大專及以上學歷（學信網可查）
早九晚六，午休2小時，五險一金，周末雙休，法定節假日正常休息；
②.崗位待遇：
底薪3000/4300+600/800-10000津貼+提成+績效獎金
底薪隨著職級增加至3800-1.8萬和業績不掛鉤，并且一直都有，入職配備平板電腦；
③.工作內容：
負責購買過公司產品并且在繳費老客戶的售后服務加二次開發，有線上客服做客情維護，線上客服核實客戶信息及服務需求后給到我們，我們負責所屬社區老客戶的售后服務，在服務過程中，如果客戶認可有進一步需要，全子公司產品都在我們的推薦范圍內，具體看客戶需求（基金貸款年金理財信用卡銀行證券股票健康醫療養老等等），客戶可以體驗一站式服務，成交后有續期提成+綜合金融服務提成
晉升路線：
專員--組長--主管--經理，
崗位前期需要對整個內部流程熟悉，新項目更加注重管理和培養培訓，晉升空間大，一般3-6個月即可晉升，公司組織專業培訓，國外旅游，聚餐，觀影等活動