招聘部總監(jiān)
【崗位職責(zé)】
1、根據(jù)公司發(fā)展需要及組織規(guī)劃目標(biāo),開展招聘計(jì)劃;
2、高端崗位人才引進(jìn),以及生產(chǎn)系統(tǒng)招聘問題解決,同時(shí)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展常規(guī)招聘;
3、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建立和改善招聘策略、甄選流程和工具、人才庫、強(qiáng)化雇主品牌,滿足招聘需求;
4、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)不斷拓展招聘渠道,強(qiáng)化人才招募和儲(chǔ)備,尤其是高端人才的招聘執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)人才競爭分析,提出薪酬建議,并指導(dǎo)業(yè)務(wù)人才需求的調(diào)整;
6、管理和優(yōu)化招聘供應(yīng)商,加強(qiáng)合作,優(yōu)化成本;
7、為團(tuán)隊(duì)成員提供業(yè)務(wù)指導(dǎo),提升面試技巧,不斷提升團(tuán)隊(duì)成員專業(yè)能力;
8、組織內(nèi)外部交流及相關(guān)資源整合;
9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
【任職資格】
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、10年以上招聘管理經(jīng)驗(yàn),有3年以上大型制造業(yè)企業(yè)崗位招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具有甲方+乙方背景優(yōu)先;
3、擅長企業(yè)的招聘體系和團(tuán)隊(duì)建設(shè),擅于組織與協(xié)作,擁有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力;
4、優(yōu)秀的邏輯思維能力和溝通影響能力,能獨(dú)當(dāng)一面,能承受較大的工作壓力。
5、接受海外出差累計(jì)3個(gè)月/年,可以分多次去
【崗位福利】
國內(nèi):
1.有食堂,早餐2元,午飯和晚飯都是4元;自助式食堂,超級(jí)好吃,有湯有糖水,粉面,煲仔飯,自助小炒菜,全日三餐都開放(含非工作日),超滋潤!!
2. 包住宿(租金免費(fèi),需要自己交管理費(fèi)+水電費(fèi)),有單人套房和家庭套房可選,宿舍很新干凈整潔,物業(yè)服務(wù)好,家電齊全拎包入住,冰洗空等全有!可步行上班哇
3.有籃球場,超大羽毛球場,乒乓球場,健身器材,一應(yīng)俱全!
4.打車5分鐘到陳村地鐵站,步行20分鐘也可達(dá),附近商圈便利店,咖啡店,快餐店,購物中心齊全,要么坐幾個(gè)地鐵站去南村萬博耍
5. 團(tuán)隊(duì)氛圍超好,大家好說話好溝通,領(lǐng)導(dǎo)脾氣好,耐心講道理,快到碗里來哇!
海外:
① 八險(xiǎn)一金(五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)+重大疾病險(xiǎn)+海外商業(yè)保險(xiǎn))
② 食宿全包,后勤保障完善(保姆+司機(jī)+中方廚師),有通訊補(bǔ)貼和生活補(bǔ)貼
③ 一年多次調(diào)薪機(jī)會(huì),員工晉升培養(yǎng)機(jī)制完善
④ 定期體檢,節(jié)日福利,公司團(tuán)建
⑤團(tuán)隊(duì)氛圍超好,大家好說話好溝通,領(lǐng)導(dǎo)脾氣好,耐心講道理