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工作內容：
1、執行公司對門店的營運標準，確保門店營運質量符合公司要求及客戶滿意；
2、負責顧客、外部關系的維護協調及突發情況的處理；
3、組織、執行各項活動在門店的落地；

4、管理酒店日常運營和團隊；保障高標準的服務質量；制定預算并控制成本；處理投訴，維護酒店品牌；協調外部合作。

任職要求:
1、高中及以上學歷，專業不限；
2、有三年連鎖酒店管理經驗或五年個體酒店管理經驗者優先
3、對工作充滿熱情，善于溝通，有較強的責任心及應變能力。

福利待遇：五險一金節假日福利 月公休四天