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職位描述：
1. 負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息，篩選簡(jiǎn)歷、邀約面試；
2. 辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)；
3. 負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶，幫助客戶完善權(quán)益
4. 負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計(jì)，員工訪量統(tǒng)計(jì)；
5. 負(fù)責(zé)周度，月度目標(biāo)追蹤。
7. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。

任職要求：
1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷，不限專(zhuān)業(yè)；
2. 有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 具有較強(qiáng)的溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力，積極向上、善于學(xué)習(xí)；
4. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神，做事細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，能承受一定的壓力；
5. 25-45歲，有人帶，有過(guò)學(xué)生干部或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6.聲音好聽(tīng)，需撥打電話；
7. 有責(zé)任心，可以獨(dú)立開(kāi)展工作。