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崗位職責：
1.制定線上店鋪運營管理計劃：依據公司加盟戰略規劃，制定相應的加盟運營管理計劃及各項管理標準，并負責制定并完成月、季、年的各項目標。?
2.日常運營管理和指導：負責店鋪日常工作運作指導和安排，定期對店鋪進行營運管理相關培訓，制定店鋪的管理方案，并進行日常巡查、整改和追蹤執行情況。
3.市場分析和策略制定：定期組織完成市場分析工作，包括行業信息、加盟動態、客戶、競爭對手、產品、促銷、廣告策略等，以調整經營方案，為公司經營決策提供信息。?
4.團隊建設和培訓：負責團隊的建設、培訓、業績評估和管理，熟悉團隊績效管理。
客戶管理和服務：維護與現有客戶的良好關系，提高客戶滿意度，定期拜訪，收集客戶需求反饋，持續改進服務品質。?
5.負責O2O渠道（餓了么、美團、京東到家）的線上超市、便利店流量端的整體運營（餐飲類不太合適，SKU太少），運用線上運營方法、工具，提升店鋪的流量曝光、入店轉化、交易轉化、客單提升。
6.控制營銷費用預算，持續嘗試和總結新的流量轉化方法、策略，復盤分析營銷活動的效果和經驗，提升超市店鋪的投入產出比，保證單量、實收以及利潤的達成。
7.承接平臺和公司，要求推動的項目落地執行，提升店鋪基礎能力建設，協同門店提升評分，問題店鋪診斷整改，滿足日常營運需求。

任職要求：
1、大專及以上學歷，專業不限；
2、3年及以上O2O平臺（餓了么、美團、京東到家等）零售店、便利店、超市品類的外賣運營經驗；
3、具備較強的數據分析能力，學習適應能力和溝通協作能力，高度的責任心和執行力，有團隊協作意識。
4、有永輝、盒馬、家樂福、大潤發等超市品類運營，或者京東到家、京東秒送、餓了么零售業務運營經驗的優先。