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一、職位描述

1. 會員拓展與維護：積極拓展會員資源，通過線上線下多種渠道發掘潛在單身客戶，如參加社交活動、與合作機構對接、利用網絡平臺推廣等；詳細了解會員的基本信息、性格特點、擇偶標準等，建立完善且精準的會員檔案，并定期對會員信息進行更新與維護；與會員保持密切且良好的溝通，通過電話、微信、面談等方式，及時了解會員的情感動態與需求變化，提供貼心的情感關懷與跟進服務，增強會員對公司的信任與滿意度。

2. 精準匹配與推薦：依據會員的個人資料與擇偶要求，運用專業的婚戀匹配知識與技巧，為會員進行精準的對象篩選與匹配；向會員推薦合適的約會對象，并協助安排約會時間、地點等事宜；在約會前后，為會員提供約會指導與建議，如形象塑造、溝通技巧、注意事項等，幫助會員提升約會成功率。

3. 婚戀咨詢與輔導：為會員提供專業的婚戀咨詢服務，解答會員在戀愛、婚姻過程中遇到的各種困惑與問題，如情感糾葛、家庭關系處理、戀愛技巧提升等；根據會員的具體情況，提供個性化的情感輔導方案，幫助會員樹立正確的婚戀觀，提升情感經營能力，促進會員的個人成長與幸福婚戀的實現。

4. 活動策劃與組織：參與策劃與組織各類婚戀主題活動，如相親會、交友派對、情感講座等；在活動中，積極引導會員參與互動，營造輕松愉快的交友氛圍，為會員創造更多相識相知的機會；及時收集會員對活動的反饋意見，對活動效果進行總結與評估，以便不斷優化活動方案與流程。

二、任職要求

1. 經驗要求：具有一年以上婚戀服務或相關銷售、客服工作經驗，熟悉婚戀行業運作模式與流程者優先考慮。

2. 溝通能力：具備極強的溝通能力與人際交往技巧，能夠迅速與不同性格、背景的單身人士建立良好的信任關系，深入了解他們的內心需求，并有效地進行溝通與引導。

3. 服務意識：擁有強烈的服務意識與耐心，能夠始終站在會員的角度思考問題，為會員提供熱情、周到、細致的服務，積極主動地解決會員的各種問題與困難，致力于會員的幸福婚戀。

4. 觀察判斷：具有敏銳的觀察力與判斷力，能夠通過與會員的交流互動，準確把握會員的性格特點、情感需求與擇偶偏好，從而為會員提供精準的匹配推薦服務。

5. 團隊協作：具備良好的團隊協作精神，能夠與公司內部的其他紅娘、客服、市場等團隊成員密切配合，共同完成公司的各項工作任務與業績目標。

6. 婚戀知識：熟悉現代婚戀觀念與市場動態，掌握一定的婚戀心理學、情感咨詢等方面的知識，能夠為會員提供專業的婚戀建議與指導。

三、福利待遇

1. 薪資待遇：提供具有競爭力的薪資體系，包括基本工資+績效獎金+提成，月收入可達12000 -24000元，上不封頂，業績優秀者可獲得豐厚的收入回報。

2. 福利保障：公司為員工繳納五險一金，提供完善的商業保險福利，讓員工在工作與生活中都能得到充分的保，（試用期不繳納）。

3. 假期福利：員工享有法定節假日、年假、病假、婚假、產假等帶薪假期，讓員工在忙碌的工作之余，有足夠的時間休息與陪伴家人。

4. 培訓提升：公司定期組織內部培訓課程，邀請行業專家進行婚戀知識、溝通技巧、服務意識等方面的培訓與講座，幫助員工不斷提升專業素養與業務能力；同時，提供豐富的外部培訓與學習機會，鼓勵員工參加行業研討會、學術交流活動等，拓寬員工的視野與知識面。

5. 員工活動：不定期舉辦豐富多彩的員工活動，如戶外拓展、聚餐、旅游、生日會、節日慶祝活動等，增強團隊凝聚力與員工歸屬感，營造輕松愉快的工作氛圍。