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職位描述：
1、對公司加盟店進行產品知識及市場賦能的培訓，持續優化培訓內容，確保培訓效果與業務需求相匹配;
2、根據公司總體規劃和銷售需求，搭建培訓體系制定培訓計劃，打造狼性團隊；
3、負責企業文化的宣導，團隊建設，做好新員工激勵，對新人的留存和學習負責;
4、參與培訓授課，編寫和更新相關培訓素材，銷售話術等，做好備課工作；
5、按公司要求進行產品知識講座.答疑.銷售政策宣講等;
6、參與招商會、大型推廣活動項目或者產品會議策劃、組織、演講銷售活動的執行；
7、整理、匯總、歸檔各類項目或產品培訓資料，編制及落實培訓計劃。
任職要求：
1、 年齡30-45歲，有同崗位培訓講師經驗、主持經驗者優先考慮；
2、 五官端正，形象氣質佳，口才好，能夠根據會議營銷內容調整好現場氣氛；
3、 熟練掌握辦公軟件office的操作，擅長PPT等制作課件；
4、 具備豐富的培訓經驗和團隊管理能力；
5、 通透茶飲行業，能夠針對行業特點進行專業培訓；
6、 優秀的溝通協調能力，能夠與團隊及加盟商建立良好的合作關系。
薪資待遇：底薪+提成