職位描述
社會招聘
職位描述
人力資源服務
一、招聘崗位:面試官
晉升機制:面試官--面試經理-面試總監-總經理二、招聘要求:
1、認真負責
2、有團隊合作意識，責任心強，活潑開朗，服從公司安排管理，溝通能力強，情緒控制得當，尋求穩定平臺發展的人才。
三、工作內容:
1、負責給到訪的求職者面試
2、負責對求職者挑選適合的廠;
3、負責與其他部門配合完成日常工作。
四、薪資福利待遇:
1.無責底薪4500+提成(50元/人)，綜合工資8000+
2.每月組織一次團建，每周一次下午茶
3.內外部培訓，帶薪年假15天
4.上班時間9:00-12:00，13:30-18;00每周雙休，法定節假日放假!!!
辦公室都為年輕人，團隊氛圍好!
人力資源服務
一、招聘崗位:面試官
晉升機制:面試官--面試經理-面試總監-總經理二、招聘要求:
1、認真負責
2、有團隊合作意識，責任心強，活潑開朗，服從公司安排管理，溝通能力強，情緒控制得當，尋求穩定平臺發展的人才。
三、工作內容:
1、負責給到訪的求職者面試
2、負責對求職者挑選適合的廠;
3、負責與其他部門配合完成日常工作。
四、薪資福利待遇:
1.無責底薪4500+提成(50元/人)，綜合工資8000+
2.每月組織一次團建，每周一次下午茶
3.內外部培訓，帶薪年假15天
4.上班時間9:00-12:00，13:30-18;00每周雙休，法定節假日放假!!!
辦公室都為年輕人，團隊氛圍好!
工作地點
昆明官渡區吳井路與環城南路交叉口西80米
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職位發布者
楊先生/人事經理
昨日活躍立即溝通
昆明毓毓人力資源有限公司
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