亞馬遜崗位職責:
一、工作職責:
1、負責亞馬遜運營團隊建設,包括亞馬遜團隊的日常管理工作,包括指導、管理、監(jiān)督、培訓新員工,改善工作質量,提高工作效率等等;
2、負責團隊帳號運營管理,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助制定AMAZON平臺銷售戰(zhàn)略、銷售計劃及量化銷售目標;
3、深入研究amazon新政策,及時作出應對計劃,懂得辨認侵權產(chǎn)品,能把握好開發(fā)的新品侵權違規(guī)等問題,清楚各平臺規(guī)則政策,控制風險產(chǎn)品;
4、負責擬定合理的產(chǎn)品上架計劃,制定有效的推廣策略,提高團隊業(yè)績;
5、鉆研品類:保持對項目市場、行業(yè)、競品的持續(xù)關注,及時知曉外部變化,并制定相應的推廣策略、產(chǎn)品線策略
任職資格:
1、5年或以上亞馬遜平臺運營經(jīng)驗1年以上管理經(jīng)驗,熟悉Amazon平臺的規(guī)則、運營技巧與交易流程,有0-1爆款打造經(jīng)驗;有家居類目運營經(jīng)驗優(yōu)先。
2、懂品牌運營,精通亞馬遜平臺的運營規(guī)則,對跨境電商現(xiàn)狀和前景有自己獨到的見解和方向感
3、對市場信息有一定洞察力,擅長數(shù)據(jù)化工作,市場分析能力強,執(zhí)行力好,具備較強的廣告優(yōu)化技巧
4、邏輯性強,具有較強的數(shù)據(jù)分析能力、良好的溝通管理能力、抗壓能力
5、有敏銳的市場洞察力,良好的數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計和分析能力;
6、有精品推廣經(jīng)驗,有亞馬遜平臺成功案例者優(yōu)先