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朝陽方程豹新建店人員儲備，預計2025年4月營業

1.分解銷售團隊的各項任務指標，提報獎罰方案，落實和跟進指標的達成；

2.協助銷售顧問與客戶進行接待、洽談，促進成交；

3.培訓、輔導銷售團隊，提升能力；

4.監督、檢查銷售團隊對于廠家及公司各項規章制度、業務流程、經銷商標準的執行；

5.檢查展廳的日常管理工作，包括銷售人員的日常行為規范、接待禮儀、展廳衛生、展廳值班、前臺登記、5S、展車、試駕車及展廳人力和物力資源的合理安排等；

6.做好銷售顧問的業務監督、跟進、分析、檢查等，包括銷售顧問回訪、客戶邀約、試乘試駕等；

7.分析銷售相關數據，包括成交率、邀約到達率、新車投保率等；

8.規范管理客戶信息、客戶檔案的，確保信息的保密；

9.協助銷售總監完成市場活動的執行，達成市場活動設定的各項銷售KPI指標；

10.協助銷售總監做好銷售環節客戶抱怨及投訴的處理；

11.落實銷售部關于廠家審計日常工作；

12.提出對銷售相關業務合理化建議，包括整車采購、營銷方案、銷售政策、激勵方案、考核方案等

13.完成上級領導交辦的其他工作任務。