任職要求:
1.我們只看重能力,不看重學(xué)歷。
2.渴望高薪及發(fā)展平臺(tái)者優(yōu)先。
3.熱愛銷售工作,性格開朗.喜歡與人交談
4.善于捕捉客戶需求點(diǎn),完成產(chǎn)品促銷方案
5.應(yīng)屆畢業(yè)生.退伍軍人優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在外阜市場的拓展.銷售與客戶維護(hù)。
2.合理規(guī)劃外阜市場片區(qū),制定銷售計(jì)劃,完成銷售目標(biāo)。
3.做好客戶的跟進(jìn)及售后,提高客戶滿意度。
4.在工作中,積極配合市場部其它銷售人員,搞好團(tuán)結(jié)協(xié)作關(guān)系,共同完成每日的銷售目標(biāo)。
5.收集市場信息和客戶的反饋意見,及時(shí)向公司管理層匯報(bào)并保持與客戶良好的客情關(guān)系,獲得客戶的長久支持。
6.積極創(chuàng)新,對(duì)公司的發(fā)展可提出個(gè)人獨(dú)到的見解和建議。晉升路線:基層銷售——銷售主管——中層管理(管理提成)——高層管理(更高管理提成)——分公司總經(jīng)理(分紅)此崗位對(duì)在校實(shí)習(xí)生.應(yīng)屆畢業(yè)生提供更加優(yōu)厚的福利待遇及發(fā)展平臺(tái):免費(fèi)住宿.帶薪培訓(xùn).績效獎(jiǎng)金.節(jié)日福利.國內(nèi)外旅游.公費(fèi)出差.晉升管理提升。一經(jīng)錄用,公司提供帶薪培訓(xùn)。