工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司人力資源的整體規(guī)劃和管理,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理等;
2、建立和完善人力資源相關(guān)制度和流程,確保人力資源工作的高效運(yùn)作;
3、與各部門合作,提供人力資源支持和解決方案優(yōu)化團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)和工作流程,
崗位要求:
1、年齡35歲以下,本科及以上學(xué)歷,具備金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具備扎實(shí)的人力資源管理知識(shí)和技能,能夠獨(dú)立處理和解決人力資源問(wèn)題;
3、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與不同層級(jí)和部門有效協(xié)調(diào);
4、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和責(zé)任心,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)和提升工作效率。
工作時(shí)間:8:50-18:00,午休1.5H,周末雙休,法定休
薪資待遇:7-8K+五險(xiǎn)一金,具體面議