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工作內容：
1、負責組織和實施學校的招聘工作；
2、通過各種渠道尋找并吸引優秀人才；
3、評估和篩選候選人，確保招聘質量。
崗位要求：
1、具備良好的溝通和協調能力，有校招經驗的優先；
2、能夠獨立完成招聘任務，具備篩選簡歷能力，具備獨立面試，具備小初高課程試聽能力，；
3、對教育培訓行業有一定的了解和熱情，熟知教培行業崗位配置，有一定的教師資源。
崗位福利；
1.薪資待遇：底薪3000+招聘提成
2.試用期1-3個月，繳五險
3.其它福利待遇可面議