職位描述
崗位職責：
1. 負責公司行政人員的招聘工作
2. 按照公司業(yè)務需求，制定招聘計劃，進行人才選拔
3. 維護和拓展招聘渠道，確保招聘信息的有效傳播
4. 跟進招聘流程，協(xié)調(diào)安排面試，及時反饋招聘進度
5. 完成上級領(lǐng)導交付的其他相關(guān)工作
崗位要求：
1. 熟悉招聘流程和各類招聘渠道
2. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神
3. 具備一定的抗壓能力，能適應快節(jié)奏的工作環(huán)境
4. 熟練使用辦公軟件，具備良好的文字表達能力
5. 有行政招聘工作經(jīng)驗者優(yōu)先
1. 負責公司行政人員的招聘工作
2. 按照公司業(yè)務需求，制定招聘計劃，進行人才選拔
3. 維護和拓展招聘渠道，確保招聘信息的有效傳播
4. 跟進招聘流程，協(xié)調(diào)安排面試，及時反饋招聘進度
5. 完成上級領(lǐng)導交付的其他相關(guān)工作
崗位要求：
1. 熟悉招聘流程和各類招聘渠道
2. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神
3. 具備一定的抗壓能力，能適應快節(jié)奏的工作環(huán)境
4. 熟練使用辦公軟件，具備良好的文字表達能力
5. 有行政招聘工作經(jīng)驗者優(yōu)先
工作地點
瑞聯(lián)溫州街A座
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胡越靈/人事經(jīng)理
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