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崗位職責(zé)：
1.日常行政事務(wù)處理
（1）負(fù)責(zé)辦公環(huán)境維護（會議室管理、綠植養(yǎng)護、設(shè)備報修等），確保辦公秩序高效運轉(zhuǎn)；
（2）管理公司固定資產(chǎn)及低值易耗品，完成采購、登記、分發(fā)及定期盤點；
（3）協(xié)助員工考勤統(tǒng)計、假期審批流程跟進及基礎(chǔ)人事檔案管理。
2.跨部門協(xié)作支持
（1）統(tǒng)籌會議安排（招商會、月度復(fù)盤會等），負(fù)責(zé)會前資料準(zhǔn)備、設(shè)備調(diào)試及會議紀(jì)要整理；
（2）配合市場部地推活動，協(xié)調(diào)物資準(zhǔn)備及后勤保障；
4.員工關(guān)懷與文化落地
（1）組織節(jié)日福利發(fā)放、員工生日會及團建活動，營造積極辦公氛圍；
（2）對接物業(yè)、客戶、等外部服務(wù)商。
任職要求：
1.基礎(chǔ)條件
（1）年齡22-35歲，大專及以上學(xué)歷，行政管理、文秘相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
（2）熟練使用Office辦公軟件（Word/Excel/PPT），掌握基礎(chǔ)數(shù)據(jù)處理技巧；
（3）性格細(xì)致耐心，服務(wù)意識強，具備多線程任務(wù)處理能力。
2. 加分能力
（1）1年以上行政/文職經(jīng)驗，有中小企業(yè)全盤行政支持經(jīng)驗者優(yōu)先；
（2）具備基礎(chǔ)活動策劃能力，擅長文案撰寫或平面設(shè)計者額外加分；