職位描述
人才盤點領導力評估人才發展組織發展模型建設
崗位職責：
1， 根據公司戰略發展要求及集團要求，負責制定、修訂干部管理制度，完善干部管理機制，指導、監督干部管理工作，負責選人用人監督檢查；
2， 負責組織開展投資企業年度班子評估、干部考察、任免、監督、輪崗、日常管理等工作；
3， 配合集團公司開展領導班子建設、年度改革等工作；
4，負責集團專業人才發展工作。
任職要求：
1、人力資源管理專業本科及以上學歷，8年以上工作經歷；
2、較為系統的人力資源管理理論知識；
3、熟悉干部管理工作政策、流程；
4、較好的文字表達能力、戰略分析能力、組織協調能力、人際溝通能力、學習能力。
1， 根據公司戰略發展要求及集團要求，負責制定、修訂干部管理制度，完善干部管理機制，指導、監督干部管理工作，負責選人用人監督檢查；
2， 負責組織開展投資企業年度班子評估、干部考察、任免、監督、輪崗、日常管理等工作；
3， 配合集團公司開展領導班子建設、年度改革等工作；
4，負責集團專業人才發展工作。
任職要求：
1、人力資源管理專業本科及以上學歷，8年以上工作經歷；
2、較為系統的人力資源管理理論知識；
3、熟悉干部管理工作政策、流程；
4、較好的文字表達能力、戰略分析能力、組織協調能力、人際溝通能力、學習能力。
工作地點
十八里河
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 鄭州管城回族區
- 公司人數: 10000人以上
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發，代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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職位發布者
徐豪/項目經理
昨日活躍立即溝通
河南承方人力資源服務有限公司河南承方人力資源服務有限公司成立于2022年，合伙人主要來自于知名人才服務機構，目前已經發展為汽車、智能制造、儲能、機器人等行業獵企的后起之秀。承方人力推崇“誠信，互助，共贏”的標準化服務理念，倡導“專業領域一厘米寬，服務深度一公里深”的企業經營戰略，致力于為客戶提供精準且專業的人才尋獵服務。目前承方人力順應企業發展，重點為企業客戶提供中高端人才獵頭服務，同時我們具備提供RPO服務、背景調查、人才測評等專項服務的能力。目前公司總部內部專業顧問30余人，5位超百萬行業顧問，各事業部負責人深耕本行業均6年以上，保證各事業部負責人的專、精、深，確保各深耕行業交付效率。成立至今，承方人力已經成功服務50余家中大型企事業單位，涉及國央企、超百億名企、專精特新等客戶群體。
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