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崗位內容：
1. 設計并執行棋牌室運營策略，提高顧客參與度和留存率。
2. 定期發布活動和福利，吸引和留住玩家，并推動店面收入增長。
3. 有一定的資源


任職要求：
1. 有3年以上運營經驗，熟悉棋牌市場動態和用戶需求。
2. 具備數據分析和解讀能力，能夠獨立制定運營策略并跟進實施效果。