加入我們的團隊,成為推動敏捷文化和效率革新的關鍵力量。您將是我們不斷追求卓越和創新的中堅力量,通過深入分析和優化工作流程,提升團隊的整體生產力。
核心職責:
1.工作流程優化:深入理解并分析各工作流程,識別并消除冗余、重復和低效環節,設計并實施改進方案;
2.敏捷實踐應用:運用敏捷原則(如快速迭代、自組織團隊、快速響應變化)來分析、改進和測試現有工作流程;
3.團隊支持與指導:在自組織、有效工作方法等方面為團隊提供指導和支持,確保團隊內部合作的高效運行;
4.創新方法和工具:不斷探索新的方法和工具來提高團隊生產力,推動項目的順利進展;
5.知識管理與傳遞:總結項目和任務經驗,形成工作流程說明和標準操作流程(SOP),促進知識的共享和傳承;
6.消除團隊障礙:作為團隊的一員,積極解決團隊面臨的問題,清除障礙積壓,為團隊的工作成果負責。
職位要求:
1.90后,具備積極探索和不斷改進工作流程的能力;
2.追求完美,具有高度的前后一致性和結果導向性;
3.強烈的責任感和Deadline意識,追求高效和快速的成果;
4.優秀的項目管理技能和流利的英語溝通能力;
5.出色的語言表達和文字編輯能力,能夠清晰表達復雜概念;
6.有系統軟件開發經驗者優先考慮。