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店長(zhǎng)：合格店長(zhǎng)年收入15萬(wàn)以上，優(yōu)秀店長(zhǎng)可達(dá)20萬(wàn)，卓越店長(zhǎng)可達(dá)30萬(wàn)。

崗位職責(zé)：

1、能獨(dú)立完成店面的運(yùn)轉(zhuǎn)工作，有同行業(yè)店面運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

2、認(rèn)真執(zhí)行并完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)

任職要求：

1.有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力

2.能以顧客角度出發(fā)，服務(wù)于客戶，對(duì)健康行業(yè)有持續(xù)的熱情

3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有親和力，積極主動(dòng)，進(jìn)取心強(qiáng)

4.良好的職業(yè)操守，抗壓性強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神

1、工資每月15號(hào)全國(guó)各單位準(zhǔn)時(shí)發(fā)放，決不拖欠。

2、所有崗位的員工均可免費(fèi)提供住宿，解決求職者的基本生活保障。

3、公司培訓(xùn)體系健全，幫助職場(chǎng)新人快速成長(zhǎng)。免費(fèi)入職培訓(xùn)，儲(chǔ)備店長(zhǎng)培訓(xùn)，針對(duì)性晉升培訓(xùn)。

4、員工精神文化生活豐富，員工聚餐、帶薪旅游、文藝晚會(huì)等各種文娛活動(dòng)。

5、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)方面：汽車、電腦、手機(jī)、平板、手表、數(shù)碼產(chǎn)品、家用電器、現(xiàn)金紅包、公司產(chǎn)品等。

6、孝心獎(jiǎng)勵(lì)：公司針對(duì)優(yōu)秀員工父母不定期組織旅游，發(fā)放孝心津貼和禮品