學(xué)歷要求:本科
工作年限:同行業(yè)一年及以上工作經(jīng)驗(yàn)
招聘要求:
崗位職責(zé):
1.開拓留學(xué)行業(yè)以及高中,大學(xué)院校、留學(xué)中介以及語培等線下渠道,拓展各類渠道端的銜接和溝通;
2.負(fù)責(zé)各渠道數(shù)據(jù)的收集、分配、反饋和統(tǒng)計(jì),為公司發(fā)展提供市場環(huán)境分析數(shù)據(jù);
3.根據(jù)公司總體留學(xué)市場要求制訂和實(shí)施每個月的渠道拓展計(jì)劃,完成各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析工作,定期提交工作匯報;
4.負(fù)責(zé)拜訪客戶,了解客戶需求,提高市場占有率;
5.協(xié)助完成公司其他崗位需要配合的事項(xiàng),完成領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時性工作安排。
任職要求:
1.有院校資源、渠道、留學(xué)中介、銷售、市場工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.良好的談判技巧及較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力,強(qiáng)烈的進(jìn)取心和學(xué)習(xí)能力、敢于面對挑戰(zhàn)。
3.誠實(shí)守信,嚴(yán)格遵守留學(xué)市場運(yùn)營的職業(yè)道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則;
4.能夠承受較強(qiáng)的工作壓力,做事條理性強(qiáng);
5.性格溫和,有耐心,表達(dá)能力強(qiáng),思維敏捷,有團(tuán)隊(duì)合作精神;
6.認(rèn)同企業(yè)文化,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,熟悉使用辦公軟件。
7.能接受短期出差。
每月薪資:4500-15000+薪資上不封頂,
職位福利:下午茶/團(tuán)建/定期培訓(xùn)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。
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