招聘人數(shù):2
工作內(nèi)容:1、利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開發(fā)國(guó)外客戶,處理客戶的詢函以及整理和歸檔相關(guān)工作資料;
2、協(xié)助實(shí)施公司外貿(mào)業(yè)務(wù)的工作目標(biāo)、工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)處理客戶詢盤直至出貨收款整個(gè)流程;
3、開展外貿(mào)業(yè)務(wù),拓展海外市場(chǎng),出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判;
4、出口訂單處理,保證按照客戶要求交付,對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量、交付的監(jiān)控,及時(shí)處理相關(guān)問題。
5、負(fù)責(zé)客戶投訴或退貨的處理,并將結(jié)果反饋給公司或客戶;
6、臨時(shí)翻譯;
7、使用工作英語(yǔ)出鏡介紹公司宣傳短視頻。
8、根據(jù)個(gè)人能力及情況,公司有可能會(huì)安排出差國(guó)內(nèi)或者國(guó)外,幾天或者十幾天,陌拜、地推、簽合同、參加展會(huì)等
每月薪資:底薪4000-7000(以具體工作經(jīng)驗(yàn)為準(zhǔn)),提成為純利潤(rùn)的5%-7%,階梯式遞增(工資不低于1萬(wàn)元/月)
職位福利:朝九晚五、五險(xiǎn)、不包吃、不包住、周末雙休、如需出差,實(shí)報(bào)實(shí)銷,月度獎(jiǎng)金,年終獎(jiǎng),國(guó)家重大節(jié)日放假、公司在穩(wěn)步發(fā)展階段、升職空間大
學(xué)歷要求:不限
工作年限:不限
報(bào)名方式:請(qǐng)直接投遞簡(jiǎn)歷報(bào)名或來(lái)電咨詢報(bào)名。
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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