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一、崗位職責 技術領導與決策 負責領導和指導建筑項目的技術團隊，制定項目的技術策略和方案。 參與重大技術問題的決策，提供專業的技術建議和解決方案。 對建筑項目的技術可行性進行評估和分析，確保項目符合相關技術標準和規范。 項目技術管理 全面負責建筑項目的技術管理工作，包括設計管理、施工技術管理、質量控制等。 審核項目的設計圖紙和技術文件，確保其準確性、完整性和合規性。 監督施工過程中的技術執行情況，及時解決技術問題和質量隱患。 組織技術交底和培訓，提高項目團隊的技術水平和質量意識。 技術創新與研發 關注建筑行業的技術發展動態，引入先進的技術和理念，推動企業的技術創新。 組織開展技術研發和創新活動，提高企業的核心競爭力。 參與制定企業的技術標準和規范，提升企業的技術管理水平。 團隊管理與協作 領導和管理技術團隊，制定團隊的工作計劃和目標，考核團隊成員的工作績效。 參與項目的驗收和評估工作，與相關部門和單位進行溝通和協調。 二、任職要求 教育背景 本科及以上學歷，建筑工程、土木工程等相關專業，有一級建造師、高級工程師證書。 工作經驗 具有 8 年以上建筑工程技術管理經驗，其中至少 5 年以上大型建筑項目總工程師崗位經驗。 專業技能 具備扎實的建筑工程專業知識，熟悉建筑工程設計、施工、質量控制等各個環節的技術要求。 熟練掌握建筑工程相關的技術標準和規范，如國家建筑標準設計圖集、建筑工程施工質量驗收規范等。 具備較強的設計審核能力和施工技術管理能力，能夠解決復雜的技術問題。 熟練使用 CAD等建筑設計軟件和辦公軟件。 管理能力 擅長統籌工作、布置工作、監督工作，能夠使用AI協助辦公；具備良好的溝通協調能力和組織能力，能夠與各方面進行有效的溝通和協調。 具備較強的計劃和執行能力，能夠制定合理的工作計劃并有效地執行。 職業素養 具備高度的責任心和敬業精神，對工作認真負責，勇于承擔責任。 具備良好的職業道德和操守，保守企業機密，維護企業利益。 具備較強的學習能力和創新精神，能夠不斷提升自己的專業水平和綜合素質。