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崗位職責(zé)：

1.協(xié)助上級修訂月度、季度、年度績效考核標(biāo)準(zhǔn)；
2.按月度、季度、年度收集和匯總績效結(jié)果，根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)評定績效等級；
3.監(jiān)督績效結(jié)果，確保績效評審公平、公正；
4.績效面談工作組織與實施；

5.輔助培訓(xùn)工作。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，具有人力資源績效考核相關(guān)工作經(jīng)驗，抗壓能力強；
2.具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)組織能力、文字表達能力；
3.熟練掌握word及excel辦公軟件。