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崗位描述：
1.建立健全行政管理、人力資源管理、文秘及公文管理、外聯(lián)外宣管理、信息化管理體系、制度及流程，并持續(xù)優(yōu)化。
2.負(fù)責(zé)公司行政管理，包括辦公場(chǎng)地、用品及設(shè)施設(shè)備管理、固定資產(chǎn)管理、車輛及人員管理、安保管理、后勤管理。
3.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理開展各項(xiàng)管理工作，包括為其提供文秘服務(wù)、進(jìn)行關(guān)鍵事項(xiàng)跟蹤管理。
4.負(fù)責(zé)公司文秘管理，包括各類公文的收發(fā)、編輯以及各類會(huì)議和活動(dòng)的組織策劃、文件、綜合類合同、協(xié)議、錄音錄像帶、照片等檔案管理。
5.承擔(dān)公司人力資源管理工作。根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展，負(fù)責(zé)組織機(jī)構(gòu)管理及干部員工管理， 建立激活組織、激活員工機(jī)制；滿足企業(yè)持續(xù)發(fā)展對(duì)人力資源的需求，實(shí)現(xiàn)公司人力資源的有效提升和合理配置。
6.負(fù)責(zé)公司外聯(lián)外宣管理，包括外事接待、組織對(duì)外合作與交流、組織公司的重大公關(guān)活動(dòng)、危機(jī)處理等。
7.負(fù)責(zé)公司信息化管理，包括信息化建設(shè)計(jì)劃制定、系統(tǒng)建設(shè)、日常維護(hù)管理、定期升級(jí)，持續(xù)提升公司信息化能力。
8. 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理日常行政事務(wù)，及時(shí)傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示和要求，反饋工作進(jìn)展情況。
9. 負(fù)責(zé)公司重要活動(dòng)、慶典、接待等的策劃和組織實(shí)施，展現(xiàn)公司良好形象。


崗位要求：
1.專業(yè)：碩士研究生及以上學(xué)歷，行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.年齡：35周歲以下，身體健康。
3.從業(yè)經(jīng)驗(yàn)：5年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上綜合部經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)。
4.技能方面：熟練掌握Office辦公軟件，公文寫作能力強(qiáng)，語言表達(dá)流暢。有出色的組織協(xié)調(diào)與溝通能力，且具備一定團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力。
5.形象與素質(zhì)：形象氣質(zhì)佳，穿著得體，舉止大方。工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的服務(wù)意識(shí)和保密意識(shí)。責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。工作細(xì)致認(rèn)真，抗壓能力強(qiáng)，保密意識(shí)和職業(yè)道德良好。