崗位職責:
1、通過對公司提供的意向資源清單進行電話邀約、面對面咨詢等方式,促成潛在學員報讀課程,完成招生目標;
2、掌握職業規劃的基本思路與方法,幫助學員基于職業發展需要,規劃和選擇滿足其個化性提升的專業課程;
3、網絡通訊方式維持與學員/潛在學員長期深入的互動,從而影響學員/潛在學員建立終身學習觀念;
4、主動出擊,開展各類戶外拓展活動、設點招生咨詢;
5、協助做好學員管理與學員服務工作,把握學員學習和職業發展痛點,提供個性化的優質學習服務。
任職條件:
1、具備良好的溝通能力、較強的抗壓能力;
2、具備良好的學習意識,有危機感;
3、具備較強的自信心、責任心、耐心;
4、具備良好的靈活性、分析問題和解決問題的能力。