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崗位職責：
1. 負責管理電話銷售團隊，確保團隊達成銷售目標。
2. 制定和執行銷售策略，提高銷售業績。
3. 監督團隊成員的銷售過程，提供必要的指導和支持。
4. 負責團隊人員的招聘、培訓及考核工作。

崗位要求：
1. 具備3年以上電話銷售團隊管理經驗。
2. 熟悉電話銷售流程和技巧，有良好的銷售業績。
3. 具備較強的團隊領導能力和溝通協調能力。
4. 有金融、法律等相關行業背景者優先。