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1、協助完成員工招聘、入職、離職等人事手續。
2、管理員工檔案，確保檔案資料的完整性和準確性。
3、協助組織員工培訓，提升員工職業素質和業務能力。
4、維護辦公環境，確保辦公設備的正常運行、管理辦公用品的采購和分發，控制辦公成本。

5、負責各類文件的整理、歸檔和保管，確保文件的完整性和安全性。

6、協助處理公司內外部的公文往來，確保信息傳遞的及時性和準確性。
7、協助處理日常行政事務，如來訪接待、會議安排等。
8、完成上級交辦的其他工作，確保各項任務的順利完成。

任職要求：
1、在校生/應屆畢業生，商科類專業優先考慮；
2、熟悉人事和行政管理的基本流程，具備良好的組織協調能力。
3、熟練使用Office辦公軟件，如Word、Excel、PPT等。
4、具備良好的文字表達能力和溝通能力，能夠撰寫各類公文和報告。
5、熟悉檔案管理的基本方法，能夠高效地整理和歸檔文件。
6、具有較強的責任心和細致的工作態度，能夠在快節奏的環境中高效工作。
7、具有良好的團隊合作精神，能夠與各部門密切協作。
8、具有較強的抗壓能力和學習能力，能夠不斷適應新環境和新任務。

上班時間：8:30--12:00 13:30--18:00

休息時間：周末大小雙休，享受國家法定節假日；

崗位福利：節日禮金，績效獎金，定期團建，CBD辦公，五險一金、年終獎；

培養體系：一對一師徒制；管培生制度；

晉升體系：人事行政助理--人事行政專員--人事行政組長--人事行政主管--人事行政經理--人事行政總監；