崗位內容:
1. 制定銷售團隊的業績指標和計劃,并全面組織和協調銷售團隊完成年度銷售任務。
2. 高效拓展新客戶、維護老客戶,并跟進客戶需求和反饋,實現客戶滿意度最大化。
3. 不斷完善銷售團隊的制度和流程,提高銷售效率和業績水平。
4. 協調公司內外部資源,聯合其他團隊實現公司整體銷售目標。
任職要求:
1. 具有3年以上銷售管理經驗,能夠獨立制定銷售策略和計劃。
2. 具備較強的市場開拓和客戶維護能力,能夠快速建立良好的人際關系網絡。
3.具備優秀的溝通、協調和領導能力。
薪資福利:底薪4000+高提成(行業內最高提成)+獎金+年終獎,法定節假日正常底薪休假,公司有完善的晉升空間,合伙人模式。